7月10日，蘭州佛慈制藥股份有限公司舉行2023年度“崗位練兵技術比武”暨第一屆“師帶徒”活動總結表彰大會。甘肅國投集團副總經理，佛慈集團、佛慈制藥黨委書記、董事長單小東出席會議并講話。佛慈集團、佛慈制藥工會主席蘇文博主持會議，佛慈集團、佛慈制藥領導班子成員、總經理助理、各車間部室負責人、各基層工會主席、活動先進個人、優秀師徒和職工代表參加會議。

為深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和黨的二十大關于“促進中醫藥傳承創新發展”要求，縱深推進“三抓三促”行動，進一步推動技能人才隊伍建設，全面優化提升員工整體素質，促進佛慈技藝經驗傳承和員工技術技能水平提升，2023年，佛慈制藥開展了“崗位練兵技術比武”和第一屆“師帶徒”活動。公司工會充分發揮教育職能，精心組織、指導和協調各基層工會、部室、車間、子（分）公司扎實有效開展活動，歷時一年，700余名員工積極參與，評選出技術能手60名、優秀班組2個，優秀師徒7組、合格師徒22組，為廣大員工樹立了學習的榜樣，活動圓滿成功，取得了預期的效果。本次大會對活動中涌現出的先進個人、集體和優秀師徒予以表彰，優秀師徒代表分別作了經驗交流。

會上，單小東代表佛慈集團、佛慈制藥兩級公司充分肯定了“崗位練兵技術比武”和“師帶徒”活動取得的成效，向表現優秀、獲得表彰的個人和集體表示祝賀。他指出，此次活動是公司員工學習能力、技術水平的大展示、大檢閱，更是對各單位重視佛慈技藝經驗傳承、員工技能素質提高、推進技術人才培養的一次檢驗，體現了公司對提高員工技術能力的高度重視，希望通過“崗位練兵技術比武”和“師帶徒”活動，在公司各個崗位掀起學技術、練本領的熱潮，把公司員工整體技能素質水平推向一個新的臺階。

單小東從三個方面對公司各單位、部門、車間和廣大員工提出要求。一是要進一步明確活動的重要意義。開展“崗位練兵技術比武”和“師帶徒”活動是一項長期工作，對于推動技術裝備現代化、基礎管理精細化，實現技術創新和管理創新，培養和造就一批知識型、創新型、專業型、技能型人才，具有十分重要的意義。二是要建立完善激勵機制和長效機制。要常態化開展“崗位練兵技術比武”和“師帶徒”活動，把在活動中涌現出的優秀人才和技術能手，作為年終考核、評先選優的重要條件，激發廣大員工的積極性、主動性、創造性和工作熱情，努力營造“比學趕幫超”和“傳幫帶”的濃厚氛圍，促進各項工作上臺階、提水平。三是要通過活動搭建員工快速成長的平臺和通道。公司開展群眾性的“崗位練兵技術比武”和“師帶徒”活動，目的就是全方位、多渠道、深層次地提高全員的崗位技能和業務素質，打造一支業務精、素質高、能力強、技術過硬的員工隊伍，在公司上下營造“尊重科學、尊重人才、尊重技能”的良好氛圍，同時也為廣大員工提供施展才能、展示自我的平臺，為廣大員工搭建崗位成才、快速成長的通道。

人才興則事業興，技能強則企業強。公司將持續做好員工隊伍職業素質和技術技能提升工作，常態化開展“師帶徒”活動，組織開展炮制技藝、上光技能練兵比武等活動，激勵和引導廣大員工苦練技能、傳承技藝，立足本職、爭創一流，全力推動各項工作提質增效、爭先進位，為佛慈高質量發展奠定堅實的人才基礎和技術支撐。